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Site Operations Manager
Figure · Reno, NV
Pay
$85k–107k
Setting
Hybrid
Reno, NV
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Workforce Management Forecasting Analyst
Figure · Reno, NV
Pay
$64k–82k
Setting
Hybrid
Reno, NV; Charlotte, NC
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Director, Digital Assets FinOps
Figure · Remote
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Remote
Remote
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Director of Treasury & Financial Operations
Figure · New York, NY
Pay
$161k–218k
Setting
Remote
New York, NY; Remote
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Loan Administrator
Figure · Reno, NV
Pay
$25/hr
Setting
Hybrid
Reno, NV
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Director, Partnerships - Banks & Credit Unions
Figure · Remote
Pay
Not listed
Setting
Remote
Remote
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Logistics & Dispatch Coordinator
Figure · San Jose, CA
Pay
$120k–175k
Setting
On-site
San Jose, CA
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Site Lead (Night Shift)- Commercial Site Team (LA)
Figure · Fontana, California
Pay
$150k–250k
Setting
On-site
Fontana, California
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People Coordinator (SP)
Figure · São Paulo, SP, Brasil
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People Lead (SP)
São Paulo, SP, Brasil
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A Figure é uma empresa de robótica e IA que desenvolve robôs humanoides autônomos de uso geral. O objetivo da empresa é lançar robôs humanoides com inteligência de nível humano. Seus robôs são projetados para executar uma grande variedade de tarefas nos mercados residencial e comercial. A Figure tem sede em San Jose, Califórnia, e está estabelecendo sua primeira unidade de operações de dados no Brasil.
Como People Lead, você é o dono da função de People de uma operação nova em São Paulo: operações de recrutamento, onboarding (integração), administração de pessoal (CLT) e experiência do colaborador, trabalhando em parceria com a liderança local e com um fornecedor externo de folha de pagamento. Você será uma das primeiras contratações no Brasil, construindo as fundações de People.
Esta é uma posição em tempo integral e presencial, na nossa unidade de São Paulo.
Responsabilidades
Conduzir operações de recrutamento em volume: pipelines, agendamento, experiência do candidato, coordenação com agências e logística de ofertas.
Conduzir o onboarding e o offboarding de ponta a ponta: documentação, exames admissionais, coordenação de equipamentos e experiência do primeiro dia.
Gerenciar a administração de pessoal (CLT) junto ao fornecedor externo de folha/RH: admissões, desligamentos, ponto, férias e benefícios.
Ser o responsável pelos registros dos colaboradores e pela conformidade com a legislação trabalhista brasileira.
Atuar como primeiro ponto de contato dos colaboradores para políticas, benefícios e folha.
Construir os processos, políticas e ferramentas de People conforme o time escala.
Apoiar iniciativas de engajamento, comunicação interna e logística de treinamentos.
Requisitos
4-8 anos em RH com atuação generalista, cobrindo o ciclo completo do colaborador.
Domínio das rotinas de CLT: admissão, ponto, férias, desligamentos e benefícios.
Experiência gerenciando fornecedores externos de folha de pagamento ou BPO (terceirização de processos).
Experiência apoiando ou conduzindo processos de recrutamento, idealmente contratação em volume.
Inglês em nível profissional (coordenação frequente com times nos EUA).
Diferenciais
Experiência em startup, abertura de unidade ou crescimento acelerado de time.
Familiaridade com ferramentas de HRIS (sistemas de gestão de RH).
Remuneração
Salário base: R$ 8.000 a R$ 18.000 por mês
Benefícios: vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde
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Operations & Logistics Coordinator (SP)
Figure · São Paulo, SP, Brasil
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Operations & Logistics Coordinator (SP)
São Paulo, SP, Brasil
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A Figure é uma empresa de robótica e IA que desenvolve robôs humanoides autônomos de uso geral. O objetivo da empresa é lançar robôs humanoides com inteligência de nível humano. Seus robôs são projetados para executar uma grande variedade de tarefas nos mercados residencial e comercial. A Figure tem sede em San Jose, Califórnia, e está estabelecendo sua primeira unidade de operações de dados no Brasil.
Como Operations & Logistics Coordinator (Coordenador(a) de Operações e Logística), você é o dono da logística interna da nossa unidade de São Paulo: recebimento, organização e distribuição de equipamentos e materiais da empresa para o time. Você será uma das primeiras contratações no Brasil, desenhando e rodando o fluxo e mantendo tudo rastreado e no lugar certo.
Esta é uma posição em tempo integral e presencial, na nossa unidade de São Paulo.
Responsabilidades
Conduzir o recebimento: conferir entregas contra pedidos e documentação e tratar divergências.
Desenhar e rodar a organização do armazenamento: layout, identificação e padrões de manuseio de materiais e equipamentos.
Gerenciar a distribuição interna: entregar equipamentos e materiais aos times e gerenciar devoluções.
Manter registros precisos de recebimento, armazenamento e distribuição, alimentando o processo de gestão de ativos.
Gerenciar transportadoras, fornecedores e o time de facilities no agendamento de entregas e acesso à unidade.
Construir o playbook (manual de processos) da logística interna, incluindo processos, controles e layouts, conforme o volume escala.
Requisitos
4-8 anos em logística, coordenação de armazém, recebimento ou distribuição interna, com responsabilidade por um fluxo ou área.
Forte organização e atenção a detalhes; confortável com planilhas e registros de inventário.
Capacidade de desenhar processos, e não apenas executá-los, em um ambiente dinâmico.
Inglês em nível profissional (SOPs e coordenação envolvem times nos EUA).
Diferenciais
Experiência com sistemas de inventário ou WMS (sistema de gestão de armazém).
Experiência em operações envolvendo manuseio de equipamentos ou hardware.
Experiência montando um novo armazém ou fluxo de distribuição.
Remuneração
Salário base: R$ 8.000 a R$ 11.000 por mês
Benefícios: vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde
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